Nr ogłoszenia | 90546 |
Data ukazania się ogłoszenia | 6 stycznia 2022 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Krakowie poszukuje kandydatów na zastępstwo - na stanowisko Starszego inspektora ds. ochrony przyrody w Wydziale Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000
|
|
Wymiar | 1 etat |
Adres |
31-542 Kraków, |
Miejsce wykonywania pracy | 31-542 Kraków,
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6% Jeżeli masz szczególne potrzeby dotyczące naboru bądź formy przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego czekamy na informację od Ciebie tel. 12 61 98 140, 12 61 98 152, 509 900 780 |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
|
Warunki pracy |
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze
<!-- [if gte mso 9]> <w:LsdExcep |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy |
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
pozostałe wymagania niezbędne:
WYMAGANIA DODATKOWE:
|
Wymagane dokumenty i oświadczenia |
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
|
Inne dokumenty i oświadczenia |
|
Termin składania dokumentów | 15 stycznia 2022 r. |
Miejsce składania dokumentów |
Termin składania dokumentów: 15.01.2022 r. Papierowej: Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie ul. Mogilska 25 31-542 Kraków
Sekretariat pok.912, piętro IX lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie: ogłoszenie nr 90546 Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Mailowej: sekretariat.krakow@rdos.gov.pl wpisując w Temacie wiadomości: ogłoszenie nr 90546 Składając aplikację mailowo proszę pamiętać, by wymagane w ogłoszeniu oświadczenia były własnoręcznie podpisane i przesłane w formie skanu. Decyduje data: wpływu dokumentów aplikacyjnych na skrzynkę email urzędu. |
Inne informacje |
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej. Planowany termin zatrudnienia luty 2022 r.
Oferujemy: - stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, - otwarte i przyjazne środowisko pracy, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa, - regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie, - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - „trzynaste” wynagrodzenie, - możliwość rozwoju, - możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy, - pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci), - preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - dobrą lokalizację, - parking dla rowerów.
Informacje o metodach naboru: - I etap - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym, - II etap - pisemny test wiedzy w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 10) spełniających wymagania formalne, - III etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najwyższy wynik z testu pisemnego, a w przypadku braku testu pisemnego, ze wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia powinny być dołączone w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną wymagane będzie dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu). Jeśli dokumenty zostaną złożone elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną wymagane będzie dostarczenie ich oryginałów (do wglądu). Oświadczenia powinny być podpisane odręcznie z datą ich sporządzenia. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Wszystkie oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być własnoręcznie podpisane. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie internetowej RDOŚ w Krakowie w zakładce Praca, http://bip.krakow.rdos.gov.pl/praca-2 jak również zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do dalszych etapów zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie numeru telefonu i adresu mailowego. RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 619 81 52 lub 12 619 81 25 lub wysyłając e-mail na adres: sekretariat.krakow@rdos.gov.pl
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
W przypadku wpłynięcia więcej niż pięciu ofert w pierwszej kolejności rozpatrywane będą oferty kandydatów spełniających wymagania dodatkowe w zakresie doświadczenia zawodowego. Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy o podanie adresu e-mailowego (informacja o dalszych etapach może być przesłana e-mailem). RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 61 98 152 lub e-mail; sekretariat@rdos.krakow |
Wprowadził: Danuta Duch |
Zmodyfikował: Danuta Duch |
Data wprowadzenia: 2022-01-05 16:50:08 |
Data ostatniej modyfikacji: 2022-01-05 17:11:08 |
Ilość odsłon artykułu: 1162 |