Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Krakowie  poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalista do spraw ochrony gatunkowej w Wydziale Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

1 etat

30-107 Kraków, Plac Na Stawach 3

Kraków

• prowadzenie postępowań w sprawie wydania zezwolenia na czynności podlegajace zakazom obowiązującym w stosunku do dziko występujących zwierząt, roślin i grzybów,
• dokonywanie kontroli spełniania warunków określonych w wydanych zezwoleniach,
• przeprowadzanie wizji w terenie w celu stwierdzenia występowania chronionych gatunków roślin, zwierząt i grzybów oraz siedlisk przyrodniczych lub podjęcia działań interwencyjnych,
• podejmowanie działań mających na celu ratowanie zagrożonych wyginięciem gatunków zwierząt, roślin i grzybów objętych ochrona gatunkową,
• prowadzenie postępowań w sprawie wyznaczenia stref ochrony ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową oraz stref ochrony ostoi oraz stanowisk roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową,
• przeprowadzanie kontroli ogrodów zoologicznych, ogrodów botanicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt,
• przeprowadzanie oględzin i szacowania szkód oraz wypłaty odszkodowań za szkody wyrządzone przez chronione gatunki zwierząt,
• współdziałanie z właścicielami lub użytkownikami gospodarstw rolnych i leśnych w zakresie zabezpieczenia upraw i płodów rolnych, lasów oraz zwierząt gospodarskich przed szkodami wyrządzonymi przez te gatunki,
• udział w procedurze strategicznych ocen oddziaływania na środowisko planów urządzania lasów.

praca administracyjno-biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny podmokłe, górzyste), w różnych warunkach pogodowych, w trudno dostępnym terenie oraz w różnych porach roku,
praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach,
działanie pod presją czasu, kontakt z klientem zewnętrznym, sytuacje konfliktowe wymagające znalezienia rozwiązania.
Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy.
Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze w budynku wielokondygnacyjnym.
Budynek nie posiada windy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: biologii, ochrony przyrody lub leśnictwa,
• doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy lub doświadczenia zawodowego związanego z ochroną gatunkową zwierząt i roślin,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody i rozporządzeń wykonawczych, konwencji międzynarodowych oraz prawa unijnego z zakresu ochrony przyrody,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• wiedza z zakresu ochrony przyrody, w szczególności w zakresie ochrony gatunkowej zwierząt i roślin,
• specjalistyczna wiedza z zakresu biologii chronionych gatunków zwierząt i roślin,
• umiejętność rozpoznawania chronionych gatunków roślin i zwierząt, ich siedlisk oraz zbiorowisk roślinnych,
• umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point),
• prawo jazdy kat. B.
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przedstawiania argumentów,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność,
• umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
• doświadczenie zawodowe w ochronie gatunkowej: w wykonywaniu inwentaryzacji i ekspertyz przyrodniczych lub monitoringu chronionych gatunków zwierząt i roślin, sporządzaniu programów lub strategii ochrony gatunków zwierząt i roślin, realizacji działań ochrony czynnej na rzecz chronionych gatunków zwierząt i roślin,
• doświadczenie w szacowaniu szkód wyrządzonych przez chronione lub łowne gatunki zwierząt,
• doświadczenie w postępowaniu interwencyjnym z dziko występującymi zwierzętami chronionymi lub łownymi,
• umiejętność obsługi programów GIS.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy lub doświadczenie zawodowe we wskazanym obszarze (kopie świadectw pracy lub innych dokumentów np. kopie umów lub/oraz wypis z rejestru przedsiębiorców i wykaz wykonanych prac z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wymaganie dotyczące doświadczenia zawodowego we wskazanym obszarze (np. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów, np. kopii umów lub/oraz wypis z rejestru przedsiębiorców i wykaz wykonanych prac z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie)

• Dokumenty należy złożyć do: 15 marca 2017 r.
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie
  Plac Na Stawach 3
  30-107 Kraków
  Sekretariat pok. 218
  lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie - ogłoszenie nr 8966

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Jesteśmy pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje o metodach naboru:
- I etap - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym,
- II etap - pisemny test wiedzy w przypadku dużej liczby ofert spełniających wymagania formalne,
- III etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najwyższy wynik z testu pisemnego, a w przypadku braku testu pisemnego, ze wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne.
Wszystkie oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być własnoręcznie podpisane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do dalszych etapów zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie adresu mailowego. RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone. Planowany termin zatrudnienia 1.04.2017 r. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 619 81 42